ASE_PERM_Regulations_Published

ASE_PERM_Regulations_Published





דיני ASE-PERM נחשפו
סופרת: אנה קפילי

google.com/articles/computers_and_internet/article_1129.shtml
תאריך_נשמר: 2007-07-25 12:30:08

קטגוריה: מחשבים_אינטרנט
מאמר:

בניין ציבורי העשייה (DOL) פרסם בתקופה האחרונה את אותה התקנות לתוכנית ניהול בדק הבית האלקטרונית שלה (PERM) לאחר שנתיים. התקנות ייכנסו לתוקף בשנת 28 במרץ 2005.
16 בפברואר 2005 – גורמי המלאכה (DOL) פרסם בשנים האחרונות אחר התקנות לתכנית ניהול בדיקת המומחים האלקטרונית שלה (PERM) כעבור יותר. התקנות ייכנסו לתוקף בשנת 28 במרץ 2005.
תקין ה- PERM הוצעו לראשונה במאי תמלול הקלטות בעברית . אלו פותחו על מנת לייעל את ערכה ל הסמכת הקבע של העסק שלכם, וכך לתת תשובה לצבר אישורים המלאכה האינטרנטי.
PERM היא בעצם כל הליך דיגיטלי שישמש להגשת ועיבוד רצונות להסמכת העסקה להגירה בנויה העסקה קבועה.
כזה השינויים המשמעותיים מאוד בתהליך, לפי החוקים של ה- PERM המודרניות, ישמש פעילות כל טיפול על ידי 45 ידוע שעד שישים יממות עבור בקשות שהוגשו אלקטרונית באמצעות PERM. המשמעות מהווה ש- DOL מחכה שהתיקים שהוגשו יוחלטו יחד עם 45-60 יום. הנעשה החדש מסוגל להימשך עד הרגע שלושה (3) שנות עיבוד לדרישות להסמכת העסקה. בעלויות דיני ה- PERM החדשות, DOL טוענת שהוא בהחלט תאיץ את התהליך ותספק את כל האופנים לעבור את אותן הצבר המודרני תוך מצב מועט.
מצליחים להחזיק ידעו כיצד להגיש כל אישור דיגיטלי השיטה שנקראת אתר באינטרנט על ידי DOL כאשר הכלל ייכנס לתוקף בחודש מרץ. בנוסף, מחזיקים יש להם זכאות ואלו להגיש בקשות להסמכת עבודה בידי שליחתן בדואר באופן ישיר למרכז העיבוד הראשי הזמין. ניתן לראות רישום בכתובת http://www.workforcesecurity.doleta.gov/foreign.
רגיל מהתכונות העיקריות בתקנות PERM המעודכנות כוללות:
1. על אודות המעסיק לשלם מכיסו לבן אדם הממומן לא פחות מ 100% מהשכר הרווח בשביל העסוק כפי שקבע DOL.
2. הכול על המעסיק להעניק את כל הדרישות הבאות לגיוס: (א) פרסומת לשתי מהדורות עיתון ביום ראשון; (ב) להגשים שלושה דרך גיוס נוספים כצורות שגשוג חלופיות. למשרות הדורשות ותק ותואר מתוחכם, נחוץ למעסיק לעבור מודעה בעיתון ארצי או גם שגשוג בפרסום בעיתון ראשון אחד; (ג) לבצע הגעה של עבודה במשך 24 ניצנים על ידי ה- DOL לתפקיד הנעשה בידי.
3. המעסיק חשוב להבטיח גיוס של הנושאים הנותרים לפסילת מועמדים, פיטורים וביקורת.
4. מעסיק שיש להן 5 קליינטים או שמא קלוש צריך לתעד מידי מיזוג משפחתי מצד עובדיו לעובד הממומן.
תמלול הקלטות בעברית . ה- DOL תלוי לבדוק באופן העסוק פתוח לעובדים אמריקאים אם לאו אם וכאשר איש מקצוע "נדרש" לבצע תשלום הוצאות כספיות משפט.
6. מצליחים להחזיק זכאים למשוך ולהגיש צרכים אישורי העסקה מחדש, עם גיבוי אודות מבצע ההגשה יוצא דופן. עם זאת, בקשות שנמצאו חפים "הזדמנות העסקה זהה" יוסרו ויוגשו שוב פעם במהלך עשויה להאריך הגשה חדש.